由于种种原因你的社保有可能会中断社保金的缴纳，可以选择补交。
根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》参保人员因为各种原因未能及时缴纳养老保险的，其在国家规定的劳动年龄内（男60周岁内，女50周岁内）可以申请补缴。
社保的构成和“一金五险”
社保是一个概括的统称，社保由养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等构成，在这五个项目中，其中工伤保险和生育保险是有所在企业全额投保的，而失业保险，养老保险，医疗保险是个人和所在企业位各承担一部分的。具体分配额度如下
（税前工资）
养老保险个人8%---企业20%
医疗保险个人2%---企业8%
失业保险个人1%---企业2%
工伤保险个人0% ----企业1%
生于保险个人0 %----企业0.8%
另+住房公积金个人企业12%。也就是人们常说的“一金五险”。
中断缴金带来了那些不便
【社保】
根据《社保管理办法规定》中断缴费的最直接影响，比如外地人在上海，连续缴纳5年社保才有资格买房，买房前未满五年而中断者将归零，不累计，北京市的买车，摇号等都与社保挂钩
【养老保险】
对于社保中的养老保险这一块，只有交满15年才能享受养老金，中断可以续交，可以累计，但是享受的待遇没有连续缴纳待遇高，一般是中间间断了几年，最终你的养老金就少去几个百分点。
【医疗保险】
医疗保险男性交满25年，女性交满20年退休后才能享受终身医保。期间如果出现断缴现象，有三个月的缓冲期，在三个月内续上，就按照连续缴费来对接。否则连续缴费年限要归零重新计算。对于间断缴费期间，所产生的医疗费用不可以报销。
【失业保险、生育保险】
对于失业保险，生于保险，住房公积金等断缴影响不是很大，如果断缴，只要在使用前交够一年就行。
【工伤险】
工伤险基本是当年交当年受益
补缴和挂靠
养老保险和医疗保险的社保年限是可以累计的，中断了可以等有条件的时候再继续缴纳是可以的。若是所在单位造成的遗漏，可以选择一次性补缴，但是若以个人身份参保则不能够补缴，只能续交。
在城市工作的缴纳养老保险未满10年期限的，户口或工作单位从甲地转往乙地，可以在乙地续交，无缝对接。
另外说明的是，医疗保险断缴三个月以上，重新缴纳的有半年的等待期，期间发生的医疗费用不予报销。
总之，社保很重要，缴费流程很繁琐，所以尽可能不要中断社保的缴纳，由于某个原因必须中断的，你可以尝试着找一家公司挂靠。还需要注意的是各地各市与社保挂钩的政策也有所不同。要及时关注了解。
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