线,你将自己定位于不堪风雨的小微姿态,那就没有什么好说的了,话不投机半句多。
要承认差距,因为知足知不足,有为有不为,任何的限制,都是从自己的内心开始的。
接受过去和现在的模样,才会有能量去追寻自己的未来。
6、口碑
所谓口碑就是企业文化的影响力,都想做大业务,但没有好的办法,品牌、营销、管理水平更不上。 而**初的创业就是靠着批发市场发传单,靠着日积月累的积攒,慢慢的客户关系经不住考验,你说客户朝三暮四,别人服务,网络比你好,凭啥还在靠你?
人才不好找,招到难留下。普遍都反映有能 力的业务人才和管理人才一将难求,关键是自己的公司很难去吸引人才,更难于留住人才。
口碑就是你的思维,你固执的不用巴**、不用标签、不批量转账让货主在骄阳似火下领款。担心着员工流失不办五险一金,从来没有组织一场关于荣誉的活动,没有发过红包、没有在一线和员工待到深夜装完**一车.......
弱小和无知不是生存的障碍,傲慢才是!
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