据央视财经,随着毕业季的临近,人才争夺又一次成了热门话题,尤其是新兴产业的高科技人才,更是成为各大企业争抢的对象。
最新数据显示,2022年春季,新能源、集成电路、医疗器械、生物制药、工业自动化等高端制造业的招聘规模出现快速增长,同比增幅超过40%。数字技术、IT类岗位招聘规模同比增幅高达75%。
其中,芯片、动力电池等高新技术行业迅猛发展,也带动了相关岗位人才需求的井喷式增长。除了争抢有经验、有技术的人才,一些行业甚至瞄准了尚未毕业的在校大学生。
芯片行业的火热,直接推升了芯片人才的薪资水平。
浙江宁波某半导体有限公司总经理巩涛表示,像MCU(单片微型计算机)这一块,架构师这个岗位,以前的起薪大概是100万元左右,现在起薪竞争到至少是200万元起了。
业内机构预测,到2023年前后,国内芯片行业人才需求将达到76.65万人左右,其中人才缺口将达到20万人。
还可以看看
其他文章,谢谢您的阅读。
网站申明:系本文编辑转载,来源于网络,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,所有权归属原作者。如内容、图片有任何版权问题,请
联系我们删除。