【图】【景光周报】第53期,一周景光物流最新资讯!
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一、景光动态1、2015年第二期储备主管选拔圆满结束随着公司的快速发展,为满足各部门的人才储备需求,2015年8月4日在公司总部成功举行“2015年第二期储备主管选拔”活动。共吸引49位员工积极参与。 在面试评选环节,由华南事业部副总经理岳增辉、总经办主任王新焕、人力资源管理中心总监黄飞、深惠大区区域经理熊贤达、广州一区区域经理李锦华、东莞区域区域经理李华、西区区域经理陈云组成的评委团对顺利进入第二轮面试的35位候选人分组进行了考察。 各面试小组分别从部门“传帮带”角色扮演、岗位职责认知以及部门管理事项等议题进行了精彩的讨论与回答,充分展示了各候选人的领导才能以及综合素养。对于本期“2015年第二期储备主管选拔”结果,本报将予以持续播报! 2、将优质的物流服务进行到底2015年07月30日下午6点34分,公司400热线接到来自深圳市美人蕉有限公司梁女士的电话表扬:对北京操作部高新山主管在派送货物工作中热情、负责的服务态度及细心、周到的服务表示由衷的感谢,同时,为公司优质的物流服务与认真的服务态度“点赞”。 针对梁女士的表扬,本报记者了解了整过过程。此批货物名为电视机,7月26日从深圳出发到北京,货物到达公司营业网点后,高主管如平常一样认真配送货物。在签收前,收件方要求现场验货,并说明如出现包装破损,货件损坏均不予收货。高主管即刻主动与发货人梁女士取得沟通,并主动配合收件方现场验货。在验货中,收件方要求部分货物的内部包装要重新包装,否则予以退货。此时高主管主动将部分内部包装不合格的货物进行了修复与整理,并小心翼翼的将货物码放整齐,标签一致对外。客户最终将货物全部正常签收。 事后,发货人梁女士致电公司400热线对高主管的热情周到、认真负责的服务表示感谢。公司号召全体员工向高新山主管学习,发扬主人翁精神,急客户所急,热情主动为广大客户朋友们提供一流的专业物流服务。还可以看看 其他文章,谢谢您的阅读。
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