又是一年毕业季,2014年的夏天,727万的大学毕业生们造就了“史上最难就业季”。而很多用人单位的性别歧视让女性在求职道路上更是困难重重。由于女性需要生育和哺乳等原因,用人单位出于预期利益和用人成本的考量,往往在招聘中更加倾向男性,而把女性劳动力当作职场“预备役”。
物流行业在外人的眼中一直是一个男性主导的行业,但是随着现代物流的发展和信息技术的运用,女性凭借其细致耐心的特性也逐渐在物流行业占据自己的一席之地。
物流行业女性就业职位分析:
1、客户服务:协调内、外部物流资源和讯息,是物流企业为促进其产品或服务的销售,发生在客户与物流企业之间的相互活动。适合沟通能力强、组织能力好、有耐心的女生。
2、记者编辑:物流企业官方网站、专业物流报刊杂志等都需要专业的编辑文字人才。适合擅长沟通、语言组织能力强的女生。
3、数据分析:不少物流企业内部有自己的团队,对运营数据进行科学分析。适合对数据敏感、执行能力强的女生。
4、市场拓展:企业品牌建设、营销、项目拓展方向,适合性格外向、具备营销基础、擅长心理学的女生。
另外,仓储管理、系统维护等一些男性工作人员较多的职位也有女生发挥的空间。女生们,即使困难重重,也不要灰心,努力学习、完善自己,机会就不会与你擦肩而过。
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